アスネット協同組合は
アジア共生時代、豊かな未来へ！
外国人技能実習生受入れ事業
☆人材の成長は企業の成長
技能実習制度は、日本の産業技術を海外労働者に3年から5年間実務を通して習熟させ、帰国後に母国の発展に寄与するための国際貢献の制度です。アスネット協同組合は技能実習制度をとおして実習生の管理教育と企業の国際貢献のお手伝いをしています。アスネット協同組合は優良基準を満たした一般監聖団体の許可をうけているため、実習生の5年受け入れに対応しています。
特定技能外国人受入れ事業
☆特定技能外国人受入れ事業
特定技能制度は、日本国内で不足している労働力をアジア諸国から確保するために設けられた制度です。特定技能には最長5年の1号と、更に技能が熟練した2号があり、2号になると家族を呼び寄せることができ、在留期限に定めがなくなります。アスネット協同組合は特定技能制度をとおしてスキルと経験を持つ即戦力の人材をご紹介しています。
2027年に技能実習制度は廃止され、新たに育成就労制度が始まります。育成就労制度は外国人労働者を原則3年で特定技能1号の水準に育成するための制度です。アスネット協同組合は、外国人共生時代の課題に取り組むため日本語教育、相談窓口、ライフサポートに力を入れ外国人労働者が安全に仕事ができ、地域社会で安心して暮らせるよう支援していきます。
